Průlomové soudní rozhodnutí na Slovensku. Město Spišská Nová Ves během výběrového řízení Romku diskriminovalo
Okresní soud ve Spišské Nové Vsi vyhověl žalobě Romky, která se domáhala nápravy za diskriminaci, jíž čelila v roce 2010, kdy se ucházela o pracovní místo terénní sociální pracovnice ve městě Spišská Nová Ves. Podle soudu se jí musí město omluvit a finančně ji odškodnit. Jde vůbec o jedno z prvních rozhodnutí Slovenská soudů v případě rasové diskriminace v přístupu k zaměstnání ve prospěch diskriminované osoby.
Viera Pompová se v roce 2010 ucházela o místo terénní sociální pracovnice v Spišské Nové Vsi. Přestože měla požadované vzdělání i dlouholetou praxi v terénní praci v romských komunitách, na volné místo byly přijaty uchazečky neromského původu s nižší kvalifikací a kratší praxí, které neovládaly romský jazyk. I Fond sociálního rozvoje, který v té době financoval pracovní místo, následně, na podnět Pompové vyjádřil pochybnosti nad zákonností průběhu výběrového řízení, ovšem jeho výsledky již nemohl zvrátit, informovala Poradna pro občanská a lidská práva v tiskové zprávě.
Viera Pompová po rozhodnutí soudu uvedla: “My Romové chceme pracovat a chceme být součástí této společnosti. Je však důležité, abychom dostali šanci. Romové se mnohdy setkávají s diskriminací při hledání práce. Já jsem se rozhodla jí postavit a bránit se. Je pro mě velkým zadostiučiněním, že jsem se po letech dočkala spravedlivého soudního rozhodnutí.”
Okresní soud o žalobě Pompové rozhodoval již v roce 2012, kdy ji zamítl jako neopodstatněnou. Jeho rozhodnutí v roce 2013 potvrdil i Krajský soud v Košicích. Viera Pompová se však následně obrátila na Ústavní soud SR. Ve stížnosti namítala, že postupem a rozhodnutím obecných soudů bylo porušeno její právo na spravedlivý soudní proces. Poukazovala na to, že okresní a krajský soud ignorovaly její námitky a argumenty, které v řízení pronesla, a nesprávně uplatnily antidiskriminační legislativu. Ústavní soud SR její stížnosti v prosinci 2015 vyhověl, zrušil rozhodnutí krajského soudu a celý případ se znovu vrátil na stůl okresnímu soudu.
Město trvá na své argumentaci
Okresní soud na včerejším jednání žalobě Pompové vyhověl a rozhodl, že město Spišská Nová Ves ji diskriminovalo v přístupu k zaměstnání z důvodu její romské národnosti. Zároveň nařídil městu, aby se poškozené ženě písemně omluvilo a přiznal jí také náhradu nemajetkové újmy ve výši 2500 Eur.
Soudkyně ve stručném odůvodnění po vyhlášení rozsudku konstatovala, že zatímco žalobkyně v soudním sporu unesla svou část důkazního břemene, město Spišská Nová Ves svou část důkazního břemene neuneslo, tj. rozumnými argumenty nedokázalo vysvětlit přijetí uchazeček s nižší kvalifikací a kratší praxí a ani vysvětlit pochybnosti o průhlednosti celého výběrového procesu.
Poškozené romské ženě v soudním řízení dlouhodobě zprostředkovává bezplatnou právní pomoc Poradna pro občanská a lidská práva. Jde vůbec o jedno z prvních rozhodnutí slovenských soudů týkajících se rasové diskriminace v přístupu k zaměstnání ve prospěch diskriminované osoby.
Advokátka spolupracující s Poradnou a právní zástupkyně poškozené, Vanda Durbáková, v souvislosti s rozhodnutím soudu řekla: “Těší mě, že okresní soud vzal na vědomí nedostatky, které mu loni vytkl ústavní soud a tentokrát již rozhodl v souladu se zákonem. Je nezbytné, aby soudy svými rozhodnutími diskriminované osoby účinně chránily a jasně ukázaly, že diskriminace na základě etnicity, ale i jiných důvodů nemá v naší společnosti místo a je nezákonná. Věřím, že toto rozhodnutí opět o krok zlepší přístup ke spravedlnosti pro diskriminované osoby do budoucna a povzbudí další lidi, aby se diskriminaci bránili.”
Rozhodnutí není pravomocné a je možné se proti němu odvolat.
“Město Spišská Nová Ves nadále trvá na své dosavadní argumentaci, tedy že v procesu výběrového řízení byly dodrženy všechny podmínky a k diskriminaci žalobkyně nikdy nedošlo, tak jak to v předchozích rozhodnutích uvedl okresní soud a také Krajský soud v Košicích,” sdělila Slovenské tiskové agentuře stanovisko města Lucia Baldovská, vedoucí jeho právního oddělení.