EU odstartovala rok rovných příležitostí proti diskriminaci

Evropský rok rovných příležitostí dnes v Berlíně odstartovali německá
ministryně pro rodinu Ursula von der Leyenová a eurokomisař Vladimír Špidla.
Cílem kampaně Evropské unie je poukazovat na nepřípustnost diskriminace kvůli
pohlaví, etnickému původu, zdravotnímu postižení či věku. Lidé z EU by se měli
během roku intenzivněji dozvídat o svých právech proti různému omezování a o
výhodách rozmanitosti společnosti.

"Rovnost příležitostí je základním právem a jestliže chce Evropa držet krok
ve světové soutěži, musíme i my přinést náš vklad," řekl Špidla na úvod
dvoudenní konference, která se v německé metropoli problémem zabývá. Německo v
tomto pololetí předsedá EU.

Podle nedávno zveřejněného průzkumu Eurobarometr si více než polovina
Evropanů myslí, že diskriminace na základě pohlaví, etnického původu,
zdravotního postižení či věku je v jejich zemi velmi rozšířená. V Česku je
nejvíce zřetelná diskriminace na základě věku, například u uchazečů o
zaměstnání. Na rozdíl od průměrného Evropana Češi naopak uvádějí, že
zanedbatelné je znevýhodňování lidí kvůli náboženskému vyznání.

Zatímco podle evropského průměru představuje věková diskriminace problém pro
méně než polovinu oslovených lidí, v Česku je rozšířená podle 63 procent
respondentů. Více než polovina Čechů si myslí, že znevýhodněním je také etnický
původ, každý druhý uvedl, že diskriminaci jsou vystaveni postižení. Čtyři z
deseti českých obyvatel upozorňovali také na diskriminaci na základě pohlaví.

Podle 80 procent lidí, kteří odpovídali během loňského průzkumu v 25
evropských zemích, je největší nevýhodou postižení, 77 procent Evropanů považuje
za znevýhodnění být Romem a 69 procent lidí to, když je člověku více než 50 let.
Zdravotní postižení a věk jsou podle průzkumu také dvě hlavní nevýhody v
případě, že se člověk uchází o zaměstnání.

V mnoha případech se výsledky lišily v jednotlivých zemích: například
znevýhodňování na základě pohlaví je problém pro více než polovinu Italů a
Španělů. Náboženská diskriminace je nejpalčivější pro respondenty z Francie,
Dánska a Itálie, na druhé straně se s ní setkává pouze deset procent Lotyšů a 11
procent Čechů. Znevýhodňování kvůli sexuální orientaci je rozšířené podle téměř
tří čtvrtin Italů, v Česku nebo v Dánsku ho ale zaznamenala jen třetina.

I když se většina lidí se znevýhodňováním běžně setkává, jen asi třetina z
nich ví, že existují antidiskriminační zákony, na jejichž základě se mohou
bránit. Také k informování o těchto regulích má přispět kampaň EU. Je
decentralizovaná a během roku se na regionálních a národních úrovních plánují
stovky akcí.

Jako jedním z protidiskriminačních příkladů se Německo chlubí svou "chartou
rozmanitosti", kterou loni podepsaly pod záštitou vlády čtyři velké koncerny –
DaimlerChrysler, Deutsche Bank, Deutsche BP a Deutsche Telekom. Firmy se v ní
formálně zavázaly ctít a uznávat rovnost pohlaví, rasy, národnosti, věku,
sexuální orientace a identity.