David Beňák: Řešení nezaměstnanosti bylo u posledních dvou vlád groteskní

Asi drtivá většina ekonomů na otázku Co si myslí o nezaměstnanosti?
odpoví, že je to součást každé ekonomiky a úplná zaměstnanost je utopií, kterou
vlastně nenaplnil ani komunistický režim. Je to tedy nutnost, se kterou musí
každý stát počítat. Vlády se tedy snaží ji snižovat či zamezovat jejímu zvýšení,
snaží se udržovat konstantní míru nezaměstnanosti na přijatelné konstantní
úrovni. To jak to poslední dvě vlády dělali v České republice je groteskní.

Nezaměstnaní jsou také lidé

Ve volebních kampaních se de facto nezaměstnaní považují za skupinu obyvatel,
která „projídá“ peníze daňových poplatníků a společnosti tyto „projedené“ peníze
nevrací. Taková rétorika je z mého pohledu asociální. Nezaměstnaní jsou lidé a v
první řadě by tak také měli být respektování. Pokud někdo hovoří o jakémkoliv
„dluhu vůči společnosti“, pak ať jej vyčísl a identifikuje konkrétní „dlužníky“.
Uplatňování principu kolektivní viny je přinejmenším neférové jednání.

Co snižuje nezaměstnanost: Nová pracovní místa, pobídky pro investory

Pojďme se podívat na možnosti, jak nezaměstnanost snížit.

David Beňák
Člen České strany sociálně demokratické. Kandidát na čísle 9. do Poslanecké sněmovny Parlamentu ČR za volební obvod Praha.

Jako první mě napadá nabídka nových pracovních míst. Unikátní na této
myšlence je to, že ji každý zná, ale nějak nefunguje. Asi se jí nikdo neřídí.
Poslední dvě vlády se téměř nijak nezasloužily o to, aby vznikla stabilní
pracovní místa. V lokalitách, kde došlo k silným občanským protiromsky zaměřeným
nepokojům, tehdejší ministr práce a sociálních věcí nenabídl nic jiného než
dočasná pracovním místa v režimu veřejně prospěšných prací s finanční dotací na
hranici minimální mzdy. Nebyla zřetelná jediná snaha o finanční pobídky státu
pro investory, kteří by do těchto oblastí mohli vstoupit.

Nezaměstnaní, kteří jsou v evidenci úřadu práce několik let, potřebují
nějakou dobu na opětovné vytvoření pracovních návyků. Proto musí existovat
dlouhodobé a stabilní programy pro tyto skupiny nezaměstnaných. Jejich okamžité
umístění na pracovní místo bez tréninku je velmi rizikové. V rámci takových
programů se pak mohou třeba i rekvalifikovat. Nepochybně je i správnou cestou
vrátit se k institutu veřejné služby. Povinnost výkonu práce ve veřejném zájmu
je určitě nezbytná. Musí to však být s respektem k lidské důstojnosti a lidským
právům jednotlivce.

Je třeba bojovat proti diskriminaci

Diskriminace některých skupin obyvatel na trhu práce existuje, ačkoliv podle
zákonů v České republice je zakázaná. Diskriminováni jsou osoby starší 50 let,
rodiče s malými dětmi, Romové atd. Pohovory probíhají v rozporu se zákonem.
Nemluvě o pracovní inzerci. Stát s touto diskriminací téměř nic nedělá. Ze
strany státu není cítit žádná silná ruka, která by takové diskriminaci
„zakroutila krkem“.

Sociální dávky: Zneužívání mohou zabránit i poukázky

Peněžitá pomoc je nezbytná a nutná. Do krizové finanční situace se může
dostat každý, a když se nemá kam obrátit, musí pomoci efektivně a účinně stát.
Klíčovou otázku tedy je, jak účinně a efektivně nastavit peněžitou pomoc.
Rozhodně to není možné dělat tak, že politici budou přijímat názor, že jediné co
platí na nezaměstnané je bič a je nutné vyplatit peněz co nejméně. Je potřebné
posílit počty sociálních pracovníků, propojovat různé obory a resorty a
realizovat účinné a smysluplné projekty. Mezi prací sociálních pracovníků a
vyplacenou peněžitou pomocí musí být nastolena rovnováha s ohledem na respekt a
důstojnost každého.

Zabránění použití dávek v rozporu se stanoveným účelem je asi poměrně účinnou
zbraní využití poukázek na nákup potravin či služeb. Nastavení výplaty těchto
dávek obecně je však nešťastné a možná až hloupé. Je mnoho situací, kdy tento
systém není možné uplatnit a proto by měl zvítězit zdravý rozum a ne populismus.
Dávky na bydlení by měli být vypláceny zásadně na účet majitele či
pronajímatele. Poukázky musí být využitelné na potraviny, oblečení, školní
potřeby, léky apod. Platby za školní jídelny, volnočasové aktivity apod., přímo
na účet poskytovatele. Takový systém je do určité míry zatěžující, ale umožňuje
maximální možnou kontrolu nad většinou vyplacených dávek.