Zaměstnat Romy? V Dobré Vodě to jde

Pár dětí si hraje před dvěma paneláky, opodál dopřávají pobyt na čerstvém
vzduchu svým potomkům tři maminky s kočárky. Z oken se ozývá směsice ženských a
dětských hlasů, v domácnostech pomalu připravují oběd. Tak vypadá dopoledne
všedního dne v Dobré Vodě, osadě u Toužimi, kde žije stranou „civilizace“
početná romská komunita.

Obrázek by před dvěma, třemi lety vypadal úplně jinak. Doma by bylo daleko více
lidí, určitě řada mužů. Byli bez práce. Dnes má stálou práci šedesát procent ze
čtyřiapadesáti dospělých, i s brigádami a dohodami o provedení práce dokonce
sedmaosmdesát procent. Celkem zde žije třiaosmdesát obyvatel.

Zdejší komunitě pomáhá občanské sdružení Český západ. Když tu sdružení před
sedmi lety začínalo, panovala mezi zdejšími obyvateli téměř stoprocentní
nezaměstnanost. „Máme výbornou spolupráci s Lesy Teplá i s pobočkou pracovního
úřadu v Toužimi,“ chlubí se Soňa Vašíčková, koordinátorka zaměstnání, která
pracuje pro Český západ.

Zaměstnat Romy? Jde to

„Podle vedení Lesů se pracovní kázeň a morálka zdejších lidí zlepšila.
Původně zaměstnávali jen čtyři lidi, na základě dobré zkušenosti přibrali další.
Máme z toho velkou radost,“ pokračuje Vašíčková.

V prostorách sdružení právě uklízí Nataša Berkiová. Když vidí návštěvu, okamžitě
nabízí kávu a čaj. V prvním patře budovy v tkalcovské dílně se zase činí Božena
Berkyová. Obě ženy patří mezi šest stálých zaměstnanců Českého západu.

„Dříve jsem pracovala u statků, ale když zanikly, dělala jsem všechno možné.
Byla jsem také nezaměstnaná. Pak jsem si udělala rekvalifikace na tkaní a šití a
tady dělám od začátku,“ líčí Berkyová. Její ubrusy, tašky, koberečky nebo tuniky
sdružení nabízí ve svém internetovém obchodě, také na různých akcích.

„Zaměstnáváme ještě čtyři muže, ti teď sekají trávu a dělají pomocné stavební a
úklidové práce. Snažíme se nabízet práci obcím, teď se nám podařilo sehnat v
Nečtinech sekání trávy pro obec, máme to domluvené i s Toužimí. Lidi alespoň
vidí, že Romové něco dělají, oni se zase dostanou někam mimo své prostředí, což
je pro ně docela vzácnost,“ podotýká Vašíčková.

S „pracákem“ to funguje Velkou předností pracovnic toužimské pobočky úřadu
práce je, že všechny Romy z Dobré Vody dobře znají. „Můžeme tak konkrétním lidem
nabízet konkrétní místa. Víme, že třeba některá místa určitým lidem nemá cenu
nabízet. Zaměstnavatelé reagují jako všude jinde. Pokud mají s pracovní morálkou
lidí, které k nim posíláme, dobré zkušenosti, není žádný problém. Pokud mají
špatné zkušenosti, více si vybírají,“ říká Stanislava Černohorská, zástupce
vedoucí pobočky pracovního úřadu v Toužimi.

Zdejší úřad shání také brigády, protože není vždy jednoduché najít stálou práci.
„Sehnali nám teď například práci v drůbežárnách, kam šli chlapi vytahovat krůty,
což je docela těžká a nepříjemná práce. Ale zvládli to a dostali jsme pochvalu.
Měli jsme také například deset lidí na sběru kamenů z polí ve Verušičkách. I od
nich jsme dostali pochvalný dopis,“ vyjmenovává koordinátorka.

Kurzy komunikace „Abychom našim lidem ušetřili nejen cestu, ale také běhání
po úřadech, zprostředkujeme jim kontakt, zavoláme člověka a řekneme mu, že máme
takové a takové místo. Oni si tam už zavolají sami, někdy jim také pomáháme.
Snažíme se, aby byli samostatní, ale prvotní krok děláme my, protože pro Romy je
docela složité vyřizovat něco na úřadech. Neumí moc komunikovat,“ vysvětluje
Vašíčková a urovnává si na hromádku dokumenty. právě zpracovává výplaty.

Proto sdružení pro Romy pořádá kurzy komunikace. Aby se naučili mluvit a
vyřizovat si věci po telefonu. Nutné jsou také kurzy vzdělávání. Romové často
vůbec například neví, co je pracovní smlouva. „Podepíšou cokoliv a hodně
podnikatelů na to hřeší. Nedají jim také třeba vůbec nic podepsat a za práci jim
pak nezaplatí. To už se nám také stalo. Vysvětlujeme jim, co jsou zápočtové
listy, jaký mají nárok na dovolenou, že existuje výpovědní lhůta, že nedostanou
podporu, když přestanou sami od sebe chodit do práce,“ přibližuje koordinátorka.

Podle ní zájem o kurzy mezi zdejšími lidmi je. „Velkou výhodou je, že si
informace mezi sebou předají dál, to mezi ,neromy‘ moc nefunguje. Rodiny hodně
drží pohromadě,“ poznamenává Vašíčková.

Ethnic friendly zaměstnavatel Český západ se může jako první organizace v
kraji pyšnit oceněním Ethnic friendly zaměstnavatel. V tuzemsku má toto označení
čtrnáct organizací a institucí. Za dodržování zásad rovného zacházení ho uděluje
organizace IQ Roma Servis. „Kontrolovali u nás, jak jsou lidé přijímáni do
práce, jestli je tu schránka důvěry, jestli si můžou stěžovat, jestli ví, komu
si můžou stěžovat. Vytvořili jsme také pro tuto komunitu zásady rovného
zacházení a etický kodex, kterým se všichni řídíme,“ popisuje Vašíčková.

Když občanská společnost není fráze Pro romskou komunitu koupil Český západ
dvojpanelák od města Toužim. S podmínkou, že zdejší Romové si utvoří sdružení,
které se o dům bude starat a v budoucnu jej od Českého západu odkoupí. Kromě
romské komunity žije v Dobré Vodě deset stálých obyvatel. Toužimští zastupitelé
uvítali vznik osadního výboru – možnost, jak mohou zdejší lidé zasahovat do věcí
veřejných.

Veškerou činnost, kterou zde sdružení koná – od poskytování sociálních služeb,
přes posilování sebevědomí sociálně vyloučených občanů, pořádání vzdělávacích a
rekvalifikačních programů, organizování volnočasových aktivit a individuální
doučování po vytváření pracovních příležitostí a překonávání komunikačních
bariér mezi obyvateli panelového domu a zástupci veřejnoprávních institucí – lze
shrnout do sousloví „budování občanské společnosti“.