Pila u Kutné hory zaměstnává lidi z ubytoven. Sociální podniky má podpořit připravovaný zákon

Miroslav Horváth zaměstnává v sociálním podniku pět lidí na pile a pět lidí na úpravu zeleně po městě. Kdyby je nezaměstnal on, skončí na úřadu práce. Přestože jsou všichni jeho zaměstnanci na pracovním trhu znevýhodnění, jeho firma je tak úspěšná, že si do budoucna plánuje nezávislost na dotacích. Sociální podniky jako tenhle mohou na trhu zaplnit pozice, o které běžné firmy nestojí, šetřit státní výdaje a zaměstnávat ty, kteří jinde nemají šanci.

V České republice funguje asi 200 sociálních podniků, jejichž primárním cílem není zisk, ale rozvoj lokalit. Polovinu výdělku reinvestují do vlastního rozvoje. Drtivá většina z takových podniků u nás zaměstnává zdravotně postižené. „Podle údajů z pracovního trhu zůstává v evidenci úřadu práce 44 % lidí déle než 1 rok, průměr v zemích OECD je jen 34 % – je vidět, že hlavně neumíme dostat na trh práce lidi, kteří jsou dlouhodobě nezaměstnaní. Zdravotně postižených je z toho množství jen 10 %, teď by tedy bylo namístě zvýhodňovat zaměstnavatele, kteří se rozhodnou dát práci těm ostatním,“ říká Alena Zieglerová z vládní Agentury pro sociální začleňování.  

Celý článěk si přečtěte zde.