Historie projektu Ethnic Friendly zaměstnavatel

Certifikát Ethnic Friendly zaměstnavatel udělovaný občanskými sdruženími IQ
Roma servis a Romea získaly už tři desítky firem nejrůznějších odvětví, státní,
sociální i soukromé sféry. Aby se tak stalo, nemusely nic měnit, stačilo jen –
být férový ke svým stávajícím i potenciálním zaměstnancům.

„Hlavním cílem značky je ocenit zaměstnavatele, kteří v rámci své personální
politiky a pracovní kultury naplňují princip rovného zacházení se všemi
zaměstnanci i uchazeči. Což zahrnuje i zaměstnávání lidí z řad viditelných
menši,“ vysvětlovala na březnové tiskové konferenci, na níž byl předán
Certifikát EFZ dalším čtyřem firmám, ředitelka občanského sdružení IQ Roma
servis Katarína Klamková.

Každý to ví

Koncept značky vznikl před pěti lety a už v roce 2007 byl udělen první
Certifikát nadnárodní firmě Inventec vyrábějící počítače a další elektroniku,
mimo jiné i v Brně. Už tenkrát probíhalo udělování Certifikátu EFZ velice
jednoduše. Do firmy dorazil komisař IQ Roma servisu, setkal se s vedením i
zaměstnanci a po vyhodnocení zjištěných informací Certifikát udělil.

Dnes každý, kdo vchází do brněnské továrny Inventec, podle nálepky na
vstupních dveřích ví, že firma je férová ke všem zaměstnancům i uchazečům bez
rozdílu.
„Většinou se všechny náležitosti šetření zvládnou v řádu dvou hodin, v menších
firmách je to i méně. Záměrem je ocenit ty, kteří se chovají férově, a také na
ně upozornit uchazeče o zaměstnání, pro které Certifikát může být zajímavou
přidanou hodnotou,“ říká komisař Certifikátu EFZ za pražské občanské sdružení
Romea Mirek Kudrna. Firma pak získaný Cerifikát může využít i v žádostech
nejrůznější dotace či granty.

Využít příležitost

Momentální seznam certifikovaných zaměstnavatelů zahrnuje téměř tři desítky
společností od velkých jako je brněnský Zetor, přes sociální firmu Slunečnice či
státního zaměstnavatele Krajské ředitelství Policie ČR Jihomoravského kraje.

Zaměstnavatelé zajímající se o Certifikát EFZ mohou oslovit výše zmíněná
občanská sdružení IQ Roma servis a Romea přímo, nebo prostřednictvím
internetových stránek www.ethnic-friendly.eu, kde najdou i další podrobné
informace ke značce.

Na otázku novinářky po motivaci, proč do projektu vstoupili, odpověděl
ředitel krajské policie Jihomoravského kraje Tomáš Kužel jednoduše: „Policie se
standardně chová k menšinám rovně, byla by tedy škoda ocenění nevyužít.“ A to je
vzkaz i pro všechny další zaměstnavatele – využijte příležitosti!