Brněnské sdružení ocenilo další firmy ochotné zaměstnat Romy

Sdružení IQ Roma servis, které v Brně pomáhá Romům s hledáním práce, dnes
zveřejnilo jména dalších podniků, kde uplatňují k zaměstnancům rovný přístup.
Certifikát Ethnic Friendly zaměstnavatel získala textilka Nová Mosilana, Úřad
práce Vyškov a živnostník podnikající ve dřevařství František Pospíšil, řekl
dnes ČTK koordinátor programu Petr Kubačka. Dokument je pro podnikatele
osvědčením, že přistupují k zaměstnancům rovně bez ohledu na jejich původ. Už v
minulosti získaly značku další čtyři podniky v regionu, mezi nimi společnost
Zetor Tractors.

Podle odborníků jihomoravské podniky Romy při náboru pracovníků stále
diskriminují. Když uvidí, že na pohovor přijde muž či žena snědé pleti, odmítnou
ho. "Mnozí tvrdí, že mají špatnou zkušenost s Romy, že nejsou spolehliví, nejsou
dobří pracovníci, a nechávají se tak strhnout předsudky zakořeněnými ve
společnosti nebo tím, že měli dvakrát špatnou zkušenost," uvedl Kubačka.

Podle ředitelky IQ Roma Servis Kataríny Klamkové je odmítnutí ze strany
zaměstnavatele pro Romy velmi frustrující. Prohlubuje jejich letargii a apatii.
"Riziko, že si práci nenajdou, je pak ještě vyšší," uvedla.

Značka Ethnic Friendly zaměstnavatel nemá podle Klamkové vyvolávat asociaci s
náborem romských zaměstnanců, ale pomoci vyzdvihnout firemní kulturu.
"Zaměstnavatelé, kteří se stávají Ethnic Friendly, deklarují otevřenost," uvedla
Klamková. Firma tak prý také dává pozitivní zprávu svým současným zaměstnancům.

Pracovníci IQ Roma servis oslovili letos s programem 50 firem. Téměř 70
procent z nich podle Kubačky projevilo zájem o titul usilovat. Certifikát dosud
získalo pět podniků, první letos v červnu. Příští rok bude program pokračovat.
Firmy, které mají o certifikát zájem, musejí poslat přihlášku. Pak následuje
personální audit. Podmínky jsou rozepsány na www.ethnic-friendly.eu.