V Karlovarském kraji má usnadnit hledání práce projekt Nová šance

V Karlovarském kraji má lidem, kteří se dlouho nemohou uplatnit na trhu
práce, usnadnit hledání místa projekt Nová šance aneb pomozme si navzájem. Pokud
lidé absolvují některý z kurzů v rámci tohoto vzdělávacího projektu, jejich
naděje při pohovorech s možnými zaměstnavateli by mohla vzrůst. ČTK to řekl
Milan Brabec ze sdružení Studnice, které akci připravilo ve spolupráci s Nadací
Charty 77, Mateřským centrem Karlovy Vary a Centrem pro zdravotně postižené
Karlovarského kraje.

Projekt je cílený především na ženy po mateřské dovolené, lidi dlouhodobě
nezaměstnané starší 50 let, zdravotně postižené nebo absolventy bez praxe. Právě
to je skupina, jež hledá uplatnění jenom velmi těžko, uvedla mluvčí Úřadu práce
v Chebu Marie Sýsová. Podle ní každý projekt nebo iniciativa, která je zaměřena
na obtížně uplatnitelné osoby, jsou jen vítány. "Zdravotně postižení mohou v
omezené míře najít uplatnění v chráněných dílnách. Žádné opatření ale neřeší
situaci lidí nad 50 let," poznamenala.

Sdružení Studnice získalo na vzdělávací projekt 1,5 milionu korun jako dotaci
od Evropské unie. Připravena je řada kurzů v délce kolem dvou měsíců, které
budou zakončeny zkouškami. Jak Brabec uvedl, zájemci se mohou zdarma vzdělávat
ve znalostech výpočetní techniky, psychologie, účetnictví a cizích jazycích se
zaměřením na podnikání a obchod. "Rozšíří si tak kvalifikaci, což potom mohou
uplatnit při hledání místa. Určitě má větší šanci ten, kdo ovládá počítač a má
základy účetnictví," konstatoval Brabec.

Výhodou projektu je podle Brabce moderní vyučovací metoda, která umožňuje
klientům snadný přístup ke vzdělávání, a také individuální vzdělávací plán.
"Účastníci se pouze zaregistrují, absolvují povinnou tříhodinovou část výuky a
zbytek znalostí už získají samostudiem. Po úspěšném vykonání závěrečného testu
obdrží certifikát o tom, že absolvovali příslušný kurz. Certifikát pak mohou
využít jako jeden z podkladů o dosaženém vzdělání při hledání místa," dodala.

V Karlovarském kraji koncem června úřady práce evidovaly 12.775 uchazečů o
zaměstnání, kteří mohou ihned nastoupit do práce. Ve struktuře uchazečů u
zaměstnání bylo úřady práce z tohoto počtu evidováno například 1827 osob se
změněnou pracovní schopností nebo 654 absolventů bez praxe. V rámci různých
projektů podporovaných z Evropských sociálních fondů se prozatím podařilo od
počátku roku najít práci pro 466 lidí.