Firmy mohou získat certifikát etnicky přátelského zaměstnavatele

Podnikatelé s rovným přístupem k uchazečům o práci mohou nově získat
certifikát Ethnic Friendly zaměstnavatel. V České republice jej uděluje občanské
sdružení IQ Roma servis (IQRS), které se zaměřuje zejména na práci s romským
etnikem. Zástupci sdružení to dnes uvedli na tiskové konferenci konané na
Mezinárodním strojírenském veletrhu.

Podle ředitelky občanského sdružení IQRS Kataríny Klamkové již certifikát
obdrželo kolem 20 firem. Stále však podle ní přetrvává mezi podnikateli nedůvěra
především k romským občanům. "Míra diskriminace jde napříč všemi segmenty. Naši
klienti pracují především ve stavebnictví, strojírenství a službách. Nejčastěji
se jedná o předsedky toho rázu, že uchazeč o práci ani nedostane šanci
zaměstnavateli ukázat své lidské a profesní vlohy," řekla Klamková ČTK.

Uchazeči se tak podle ní nedostanou často ani k pohovoru nebo k přijetí do
pracovního poměru na zkušební dobu. "Menší firmy mu například řeknou, že místo
už je obsazeno," uvedla.

Projekt se sdružení snaží zpopularizovat právě na nynějším veletrhu. Jeho
značka již funguje určitou dobu a dostává se postupně do povědomí.

Projekt Ethnic Friendly zaměstnavatel se také v letošním roce stal součástí
kampaně EU "Pro rozmanitost. Proti diskriminaci. Aktuální kampaň provozuje
Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a rovné příležitosti
Evropské komise a jejím cílem je poskytovat informace o otázkách diskriminace a
rozmanitosti.

V členských státech EU je zakázána diskriminace na pracovišti na základě
rasového či etnického původu, zdravotního postižení, věku, sexuální orientace a
náboženství či přesvědčení. Zaměstnavatelé proto mají odpovědnost za to, že svým
zaměstnancům zajistí možnost pracovat v prostředí, v němž nedochází k žádné
diskriminaci.